“焊工月薪能开到多少？要不要特种作业证？”“保险是入职就缴还是要过了试用期？”3月中旬，甘肃临洮县总工会的一场“云端”招聘直播火热进行，弹幕提问不断刷屏，主播和企业代表实时答疑：“除了五险一金，还能申报工会职工互助保障，大病、意外都能二次报销！”这场直播吸引5126人次观看，260人当场达成就业意向。
这是临洮县总工会2026年“春风行动”暨就业援助季的生动一幕。自活动启动以来，县总工会紧扣“春风送岗促就业，真情相助暖民心”主题，创新构建“线下精准对接、线上云端送岗、专属保障护航”三维服务体系，让稳稳的幸福在职工群众心间落地生根。
线下服务“暖”意融融。2月3日，县城南文化广场人头攒动，26家企业带来3000余个岗位，涵盖医药生产、农产品加工、家政服务、大数据应用等领域。当天，600余名求职者到场，220余人达成初步意向。工会还设立咨询台，用乡音解读政策，发放《农民工法律维权指南》等资料280余份，150余人现场登记技能培训需求。
线上服务“跑”出加速度。依托“职工之家”APP、微信公众号，100余条岗位信息、4500余个机会触屏可及。直播带岗打破时空限制，网友“追梦的小王”留言：“以前跑招聘会腿都跑酸了，现在刷手机就能找工作，太方便了！”
更暖心的是全程保障。春节后外出务工高峰，县总工会联合人社部门组织“点对点”输转。2月25日，56名务工人员乘坐G2096次“暖心专列”赴青岛。每人领到一份“爱心大礼包”——泡面、火腿肠、洗漱用品，还有工会赠送的互助保障意外险。“这就像给务工路上加了把‘安全锁’！”工作人员耐心解释，并手把手教大家使用APP申请异地理赔。“以前出门心里没底，现在工会连保险都买好了，踏实多了！”一位务工人员感慨。
从送岗位到送服务、从送政策到送保障，临洮县总工会以“四送”举措做实就业援助。截至目前，已开展线上线下招聘活动12场，服务城乡劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体超3000人次，帮助220余人实现稳定就业。（工人日报客户端记者 康劲 通讯员 罗琪）
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